企业动态
以案释法 企业劳动仲裁纠纷案(2024-12-17)
案情简介A市肖某某受聘于某人力资源服务公司，受聘期间2018年3月被劳务派遣至Z单位担任协管员。劳动合同均约定肖某某适用综合计算工时工作制。2024年7月18日肖某某因制作、发布、传播谣言，被A市某派出所行政拘留5天。拘留期满，Z单位将肖某某退回该人力资源服务...
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