珠海人力资源市场线下招聘正式恢复,助力我市做好“六稳”“六保”工作
8月21日,一场主题为“就业攻坚 青春起航”现场招聘会在珠海市人力资源市场举行,41家企业提供1553个岗位,进场求职者超过300人,场面热烈。这是珠光集团下属南方人力资源服务公司(简称“南方公司”)正式恢复线下招聘后举办的首场现场招聘会,是为促进离校未就业高校毕业生“早就业、稳就业”的具体举措,有利于我市扎实做好“六稳”“六保”工作。
今年上半年,因新冠肺炎疫情影响,珠海人力资源市场关闭,南方公司现场招聘业务受到较大冲击。为保障全市就业形势的稳定,南方公司多渠道开展线上招聘,先后举办多场珠海市国有企业、重点企业大型网络招聘会,参会企业共计358家,提供岗位3719个,收到简历15346份,达成意向1150人,截至目前158人成功签约入职。
随着疫情防控进入常态化阶段,为促进离校未就业高校毕业生“早就业、稳就业”,南方公司着手有序恢复线下现场求职招聘服务,根据政府文件和备案许可制定了严格的防疫预案和应急方案,经过周密部署和多次演练,在确保场地卫生防疫措施完善到位的前提下,关闭了长达7个月之久的珠海市人力资源市场重新开放。
为打好、打响现场招聘“第一枪”,南方公司做了充分准备,多次与企业对接,深挖适合高校毕业生的岗位。进场招聘的格力电器、华发集团、大横琴、冠宇电池等知名企业,纷纷拿出优质岗位向高校毕业生发布“招贤榜”,需求专业涵盖机械工程、计算机、管理类、法学、会计等,岗位待遇优厚,其中三一海洋重工有限公司部分岗位年薪直逼30万元。
招聘会现场,通过实行控制入场人数、提前预约、粤康码“绿码”查验、扫码登记、体温测量、错峰入场、保持1米社交距离等举措,用人单位的工作人员和求职者有序进出,疫情防控得到有效落实。
8月21日至26日,南方公司连续举办了4场现场招聘会,入场企业143家次,提供岗位4402个,进场求职者1290人,社会反响良好。
接下来,南方公司还将继续加大力度举办现场招聘会和网络视频招聘会,向用人单位和求职者提供优质服务,全力支持我市稳企业保就业,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利贡献力量。