珠海市珠光集团控股有限公司

为全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进粤黔两省和珠遵两地新阶段东西部协作的决策部署，深化珠海、遵义两地人力资源交流合作，由粤黔协作工作队遵义工作组、珠海市人力资源和社会保障局、遵义市人力资源和社会保障局、珠海市珠光集团主办，珠海市人才资源与就业服务中心、遵义市人力资源开发服务中心、遵义驻珠海工作站、珠海市南方人力资源服务有限公司承办的“2023年珠海·遵义劳务协作暨劳务经纪人交流培训活动”于4月11日-15日在珠海举办。

记者从主办方了解到，本次培训是继2021年首批劳务经纪人赴珠海培训后的第二期培训，参训人员由遵义各县（市）精选出的40名负责劳务输出的村干部和劳务经纪人组成。活动采取专题讲座、实地考察、现场教学等形式进行，主要围绕现阶段珠海、遵义两地劳务协作政策法规解读、劳动法与社保政策专题讲座和用工风险防范与管控研讨会等热点问题开展，全面提升参训人员管理和服务的综合能力。

活动期间，考察团将走访考察市博物馆、规划馆、横琴青年创业谷、纳思达、润星泰等单位，进一步了解珠海的城市建设及人文环境，深入考察珠海企业人力资源现状、管理方式和用工情况。

遵义市人力资源开发服务中心副科长田野表示，通过本次活动，借鉴了珠海的好经验和好做法，进一步加强珠遵两地更深层次的人力资源交流合作，多渠道培养从业人员在乡村振兴中的主体作用，帮助行业全面提升管理水平，促进行业高质量发展，有效促进“政府推动、市场主导”的良好局面，助力遵义乡村振兴。

记者从珠光集团了解到，开展对口遵义市东西部协作以来，充分发挥下属南方人力公司促就业“主力军”作用，多措并举推动珠遵劳务协作提质增效，以实际行动为我市产业高质量发展提供人力资源支撑：一是在遵义市成立服务中心、分公司和多个劳务工作站点，全力支持珠海产业用人；二是开展了数十趟（次）异地员工春节返珠返岗专列、专机及专车活动，接待异地返岗员工超5000人次；三是通过“员工之家”“易职播”和招聘会等形式，搭建线上线下招聘平台，其中直播带岗线上观看85万人次，赴外招聘50万人次，招聘会现场提供岗位10500余个。四是举办线上线下各类技能培训10余场次，满足相关行业对技能人才的需求；并在遵义设立28个企业信息发布网点，有效促进劳动力转移就业信息化工作。